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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAuch aus meiner Sicht einer der besten Agenturen für Immobilienmarketing. Mir wurde hier bewiesen, dass dieses Thema absolut nicht langweilig ist, die Kreativen haben es echt drauf, ich war immer beeindruckt! Kollegenzusammenhalt war gut und alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Spannende Aufgaben, Spezialisierung auf Real Estate Marketing, Designkompetenz
interessante Aufgaben - nette Kollegen
Interessante Projekte und Kontakte
Meist sympathische, professionell und respektvoll arbeitende Leute in guter Athmosphäre machen TPA in meiner Wahrnehmung zu einem grundsätzlich attraktiven, empfehlenswerten Arbeitgeber.
Schade fande ich, dass ich als Junge Projektmanagerin bei einigen Kreativen kein Gehör gefunden habe. Aufgaben wurden ignoriert und nicht erledigt/viel zuspät, obwohl Kundentermine anstanden.
Viel Arbeit – wenig Anerkennung, Teamspirit und Geld
Ausrichtung auf eine Führungspersönlichkeit
sehr lange Arbeitszeiten
Die Transparenz im Kontext Mitarbeiterkommunikation ließ in manchen Situationen/Kontexten zu wünschen übrig.
Mehr Transparenz, Offenheit, Klarheit im Umgang GL-Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von TPA - The Property Agency ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich aufregende und abwechslungreiche Jobs, wenn auch in sehr hohem Tempo.
