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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFreude und Spaß bei der Arbeit ist für mich ein wichtiger Faktor. Viele Teamevents und nette Kollegen.
Sehr nette Kollegen und eine sehr flache Herarchie.
Obst und viel mehr wird besorgt.
Flexibel Arbeitszeiten und Vertrauenszeit.
Im Allgemein habe ich einen sehr positiven Eindruck von dem Unternehmen Trafag sowie von den Mitarbeitern.
Grillen und mehr Aktivitäten werden oft geplant. Super!
Praktikanten werden als vollwertige Mitarbeiter gesehen!
- Sehr nette Kollegen und starker Zusammenhalt im Team
- Junges Team
- Entspannte Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Es wird auf die Interessen eingegangen und dementsprechend für interessante Aufgaben
gesorgt
Eine Technologie an der es einfach mega spannend ist mitzuarbeiten. Super Kollegen und ein toller Umgang miteinander. Viele gemeinsame Aktionen neben der Arbeit und sehr nette Vorgesetzte!
Man bekommt sehr früh sehr viel Möglichkeiten sich einzubringen. Es entsteht eine neue Technologie mit vielen Einsatzmöglichkeiten. Alle Mitarbeiter der Firma sind auf Augenhöhe.
Solange es gut läuft, sind wir eine große Familie, wenn es Probleme gibt, wird es zu einem Krieg der Stärksten gegen die Schwächsten. Ihre Inkompetenz und Nachlässigkeit verursachten bei einigen ehemaligen Mitarbeitern ernsthafte Probleme.
Dienstwagenauswahl eingeschränkt, wenig Entwicklungschancen aufgrund der Firmengröße.
Es fehlt etwas an gemeinschaftlichen Aktivitäten, da würde ich mir mehr wünschen.
Der Standort ist nicht optimal
Büro mit ÖPNV schlecht angebunden, kein Arbeitszeitkonto
Die Prozesse und Strukturen sollten professionalisiert und modernisiert werden.
In Sachen Weiterbildung würde ich mir mehr Möglichkeiten wünschen.
Etwas mehr auf Work-Life Balance der Mitarbeiter achten.
Manchmal gibt es Kommunikationsprobleme zwischen mehreren Leuten, die zu Verwirrung führen, daher wäre es gut, sich in dem Bereich zu verbessern.
Eventuell außerhalb der Arbeit etwas mit den Kollegen unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von TRAFAG ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super netter und kompetenter Geschäftsführer.
Sehr flache Herarchie
Absolut einwandfrei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht verordnet - wer Wissen oder Fähigkeiten ausbauen will, muss selbst Vorschläge machen.
Trafag bildet zur Übernahme aus.
Der Betriebt bildet zur Übernahme aus. Da der Betrieb eher klein ist, besteht wenig Chance auf Aufstieg, das könnte sich in Zukunft jedoch ändern.
Die Firma unterstützt Weiterbildungen enorm
