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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung- Förderung eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitens
- regelmäßige gemeinsame Team-Events (Team-Meetings, Lunch, After-Work, Weihnachtsfeier)
- direkter Austausch mit den Vorgesetzten
- kollegialer Zusammenhalt im Team
- abwechslungsreiche Tätigkeit
Super Lage, schönes Büro, nette Kollegen
Es könnte eine umfangreichere Einarbeitung stattfinden. Möglicherweise durch einen "Paten", der als offizieller und direkter Ansprechpartner (mit ausreichend Zeit) für den neuen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird.
Mehr Teammeetings und Einzelgespräche
Der am besten bewertete Faktor von Uhsadel Rechtsanwälte PartG ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Mandate mit teils internationalem Bezug.
Wenn man offen ist, kann man seinen Verantwortungsbereich erweitern
