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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Bedingungen hinsichtlich Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten und Homeoffice
Man hat nicht viel Möglichkeiten mitzureden, Dinge werden geändert und müssen umgesetzt werden, auch wenn es teilweise in anderen Ländern nicht so einfach umzusetzen geht wie in anderen. Viele Änderungen bringen Mehrarbeit und keine Erleichterung.
Benefits wie z.B. Corporate Benefits, eigene Essensmöglichkeit
Der am besten bewertete Faktor von UL ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr offene und lockere Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UL ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Kunden nicht wirklich gut, im privaten Umfeld kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine eigenen UL University die Trainings für gute Themen bereitstellt, allerdings gibt es wenig Neues
