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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDie flachen Hierarchien des Unternehmens können anfangs abschreckend wirken, da Eigeninitiative und Verantwortung hierfür wichtig sind. Dadurch kann man jedoch schnell in das Thema 'hineinwachsen' und lernt, Verantwortung zu übernehmen. In meiner beruflichen Laufbahn hat mir das definitiv geholfen.
Eben Weltoffen.
Stehtische für alle wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von Unitechnics ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offen für Vorschläge und Veränderungen. Keine Hierarchie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitechnics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normales Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist möglich.
