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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen und Aufgaben
Etwas komplett Neues geschaffen wird, was es so vorher noch nicht gab und in Kooperation mit Samsung. Das heißt Axel Springer als journalistisches Haus und Samsung als Technologie Partner sind eine coole Kombination
weil die Hierarchien flach sind und das Arbeitsklima produktiv
die Internationalität und die Geschwindigkeit
siehe Verbesserungsvorschläge
mündliche Zusagen in Vertragsverhandlungen einhalten; faire Gehaltsverhandlungen und branchenangemessene Bezahlung; finanzielle Unterstützung von Homeoffice, da im Büro kein konzentriertes Arbeiten möglich ist; Einhaltung des Arbeitsrechts (auch für nicht-deutsche Arbeitgeber); aktive Unterstützung und Kostenübernahme von Weiterbildungen; Projektmanagement
schnelleres Einstellungsverfahren und -einbindung von Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von upday ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Start-up eben, viel zu tun und jeden Tag neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch Axel Springer im Hintergrund ein breites Spektrum an Weiterbildungen
