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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
BetriebsarztKleine hierarchien und wenig Buerokratie. Bei Problemen wurde man nie alleingelassen . Es herrschte stets ein sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Gutes Arbeitsklima und abwechlungsreiche interessante Taetigkeiten.
Ein hohes Maß an Lebensgefühl bei gleichzeitiger Arbeit an hochinteressanten und geheimen Projekten
Gutes Betriebsklima, kompetente Kollegen, kurze Kommunikationswege
Teilweise die Parkplatzsituation
Viel Selbstständigkeit gefordert, manchmal wird es kritisch
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter, krankhafte Kontrolle
Mehr junge Fahkräfte in die Prozesse involvieren
Auf Grund der Firmengröße sehr stark vom Tagesgeschäft abhängig. Mehr Fokus auf Akquise legen, damit die Arbeit nicht ausgeht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei bedarf werden Schulungen und Umkosten bezahlt.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Ein stummer Diener wird bevorzugt
Nur Blendwerk
