Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Tätigkeitsfelder, gegenseitiges Respekt
Sehr flexible Arbeitzeiten vor allen für Aleinerziehend und Familien.
Arbeitstage und Arbeitszeiten können sehr flexibel selbs bestimmt werden.
spannende Themen aus Forschung und Entwicklung
Hohe Arbeitsbelastung. Der Schreibtisch wird voller und Neueinstellungen sind nicht geplant.
Wenig Aufstiegschancen,bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben
kein selbstbestimmtes Arbeiten
Kontrolle durch Vorgesetzte
mangelnder Rückhalt durch Vorgesetzte
Anreize schaffe, nach erfolgreicher Weiterbildung auch im Unternehmen bleiben zu wollen.
Bessere Karrierechancen für junge Angestellte
Zum Tema Anrechnung von Arbeitszeit werden oft falsche Signalle gesendet.
mehr Verantwortung für Mitarbeiter
mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von VDZ gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist Teil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDZ gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
40 Stunden Woche mit Gleitzeit. Man kann also selbst für Balance sorgen. Home Office maximal 40%
Viel Außendienst, schlechtes Gewissen beim krank sein, Anrufe im Urlaub und am Wochenende, Bitte um Verschiebung von geplanten Urlauben...
es fallen reichlich Überstunden an, längerer Urlaub (ab 1 Woche) führt immer zur Diskussion mit dem Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, Karriere ist aber schwierig
Kaum Aufstiegschancen
Keine großen Aufstiegsmöglichkeit
Altmodisches Hierarchiegefüge. Ohne Promotion, keine Karriere.
flache Hierarchie, kein Aufstiegsmöglichkeit
