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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiDie Verbraucherzentralen leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für alle Bürger*innen - in Berlin und anderswo - und sorgen für Gerechtigkeit und Aufklärung. Ich arbeite nicht nur gerne hier, sondern bin ein Fan.
Tolle Projekte
Vom Auftrag her sinnstiftende Organisation mit Gemeinwohlorientierung, allerdings wird dieses Ideal seitens der Belegschaft - insbesondere der Führungebene - nicht authentisch gelebt.
Für die meisten Verbraucher*innen sind die Leistungen der Verbraucherzentrale (fast) kostenlos. Aber auch das hat einen Preis, nämlich die wirtschafltiche Abhängigkeit vom Landeshaushalt und damit fehlende personelle, inhaltliche und organisatorische Freiheiten sowie null Benefits für die Mitarbeiter*innen.
Transparenz, Ethik, CSR, Diversity-Bewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überschaubares, internes Weiterbildungsangbot.
