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Vexcash 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vexcash
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vexcash
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wüsste nicht was.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles. Es ist so, dass nur das Management bestimmt und alle anderen zu folgen haben. Es gibt keinerlei Unternehmenskultur, weswegen die meisten langjährigen Mitarbeiter inzwischen gekündigt haben. Predigt Transparenz, sagt dann aber nicht die Wahrheit und verschweigt vieles. Redet in Meetings scheinbar freundlich mit und über Mitarbeiter, hinter den Kulissen wird aber geschimpft. Sogar Mobbing ist häufig!

Verbesserungsvorschläge

Es müsste ein neues Management her, das Mitarbeiter schätzt, ihre Stärken und Fähigkeiten auch wirklich kennt und Nutzen daraus zieht. Und man müsste auch mal auf die Aussagen der Mitarbeiter hören.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Vexcash ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freizeit und Urlaub sind zwar auch chaotisch geregelt, aber funktionieren meistens.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vexcash ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es finden Meetings statt (meist online), in denen viel Schönes über die Firma erzählt wird, was aber oft nur Unwahrheiten sind. Lediglich die Meetings unter den Teammitgliedern sind meist nützlich.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer aufsteigen will, muss sich mit dem Management gutstellen. Es gibt sonst keine Aufstiegsmöglichkeiten. Zumal man höchstens seine Vorgesetzte r seiner Abteilung werden könnte, also nur einen Schritt weiter.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vexcash wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Vexcash schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Vexcash als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vexcash als eher modern.
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