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VG-ORTH 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score17 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VG-ORTH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VG-ORTH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts was soll man da gut finden wenn man von den Vorgesetzten so schlimm behandelt wird und ihnen dabei jedes Mittel recht war!
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Es gibt nichts zu meckern. Als Azubis sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und ich fühle mich wohl
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.....mittlerweile nichts mehr ...
... wenig bis gar nichts .
Einige Kollegen waren top !
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Bin sehr zufrieden. Mehr sage ich dazu nicht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten.
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Kaum Kontakt zum Arbeitgeber als Azubi
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Ein Unternehmen mit " Angst " zu führen ist ein No Go . Team-Gedanke kommt gar nicht erst auf , jeder kocht sein eigenes Süppchen .....
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Die Arroganz Gegenüber den Mitarbeitern...Wir sind beide in erster Linie voneinander abhängig, um gemeinsam Geld zu verdienen.
Und es sind einige viele Mitarbeiter in der Produktion und Fertigung, die Tag für Tag sich den Hintern aufreißen damit die Produktion am Laufen ist.
Und diese Mitarbeiter haben auch gute Ideen und/oder Vorschläge,wie man effizienter, qualitativer etc. arbeiten und produzieren könnte.
Der Arbeitgeber müsste sich dafür interessieren und mit ihnen kommunizieren; doch das ist leider nicht der Fall und ist ein schlechter ...
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.....mittlerweile alles ..
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die Organisation und Absprache untereinander bescheiden (aber nicht schlecht). Außerdem wird selten mal aus unnötigen Dingen eine Welle gemacht. Auch ist es schade, dass einen Außendienstmitarbeiter oder Produktionsarbeiter nach knapp 1 1/2 Jahren Ausbildung immer noch nicht kennen. Das sind aber Dinge, die sich manchmal nicht vermeiden lassen.
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Einfach alle Kollegen zum Wort kommen lassen , Andere Meinungen akzeptieren , Nach Krankheit keinen Rest-Urlaub streichen , Gesetze beachten !!!
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Bessere Bezahlung in den Zweigbetrieben , vor allen im Osten .....
Es wäre klug vom Arbeitgeber auch mit den Mitarbeitern in den unteren Etagen,
d.h. der Produktion und Fertigung zu kommunizieren und sich auszutauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von VG-ORTH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Vor allem der Kollegenzusammenhalt ist besonders. Man kann sich auf seine Kollegen jederzeit verlassen. Auch zwischen den Abteilungen ist ein Zusammenhalt gegeben
5
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Nicht immer gut - aber außerhalb der Arbeit exelent.
4
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Angenehmes Arbeitsklima
4
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Gut und respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VG-ORTH ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine vorhanden auf grund der Arroganz der Vorgesetzten
1
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" Einer " sprach , alle Anderen tranken Ihren Kaffee , da es bekannt war , das es nichts ( außer Ärger ) bringt dagegen zu sprechen . Das " Fachliche " zählte nur wenig . Eigentlich ein " UNDING !!! "
1
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" siehe oben"
1
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Mehr schlecht als recht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Übernahmechance ist etwas schwierig. Das Unternehmen legt sich jedoch mehr für Azubis in Zeug, die fleißig und engagiert sind, was natürlich logisch ist. Es kommt außerdem drauf an, ob gerade eine Stelle frei ist oder nicht. Oftmals ist leider alles belegt.
3
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Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen werden gefördert
4
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Keine Chance
1
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Im Unternehmen,in der Produktion selbst,keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung steht aber jedem zu, laut Arbeitgesetz und liegt an jedem selbst,ob er es in Anspruch nimmt.
2
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Kann ich nicht viel zu sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VG-ORTH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VG-ORTH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden VG-ORTH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VG-ORTH als eher traditionell.
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