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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFreiraum in der Projektgestaltung. Gutes Kollegium. Familiäre Atmosphäre. 30 Tage Urlaub
Nichts so gravierendes. Kleinigkeiten, die wenn anders vielleicht nicht stören würden. Ich denke es gibt immer etwas das man nicht gut findet.
Gehalt an den Öffentlichen Dienst anpassen.
Potenzial der Mitarbeiter mehr nutzen. Neues wagen.
Der am besten bewertete Faktor von VHS Arbeit und Beruf ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Projekt und Standort, ein sehr gutes Team das sich gegenseitig unterstützt. Die Zielgruppe steht im Vordergrund. Querschläger gibt's immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHS Arbeit und Beruf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nicht so hoch wie im öffentlichen Dienst. Zumindest nicht an meinem Standort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als VHS ist man immer von Projekten abhängig. Mitarbeiter werden aber versucht zu halten und neue Perspektiven ermöglicht, sofern es die Projekte zulassen. Weiterbildung wird gern gesehen.
