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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Sinnhaftigkeit der Aufgaben, das Verständnis der Führungsebene, die große visionäre Perspektive, die Ernsthaftigkeit der Basisarbeiten.
Man wird fair behandelt.
Kurze Kommunikationswege, spannende Produktlandschaft, starke Gemeinschaft
Die Branche
Es ist halt eine sehr kleine Firma, also wenig Karrieremöglichkeiten und Schwierigkeiten am Markt, sich gegen die "Großen" durchzusetzen.
Durch die Historie fehlt es noch an Traktion.
Die Büroräume könnten zentraler legen.
Massive strukturelle Probleme, extreme Fluktuation in 2022
Manchmal ist ein guter Kompromiss eine Alternative zu einer perfekten Lösung.
Über den kontinuierlichen Lernprozess hinausgehen - disruptive Veränderung ausprobieren.
Kompletter Wechsel der Führung, auf Verbesserungsvorschläge hören, den eigenen Mitarbeitern nicht ihre Erfolge neiden sondern sie fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Viadux Einsatzleitsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
Es wird jeder gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viadux Einsatzleitsysteme ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Dämonen aus der Vergangenheit hat das Image gelitten. Wir arbeiten hart daran, es komplett aufzupolieren. Wichtige Eckpfeiler dafür sind schon gesetzt, doch das war noch lange nicht das Ende der Fahnenstange!
Das Image ist wirklich eine Katastrophe und schlechter, als wir tatsächlich sind.
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss aktiv sich um Kurse kümmern, fragen, eigentlich alles selbst organisieren. Etwas strukturierter wäre gut.
Volle Flexibilität.
Karrieremöglichkeiten auf Grund häufiger Kündigungen...
