Ihr Unternehmen?
man kann einige Events miterleben
Teilweise interessante Aufgaben und Einblicke
Keine professionelle Arbeitsweise, unstrukturiert, unorganisiert, Umgang mit Mitarbeitern sehr fragwürdig
Gehaltslevel sehr niedrig, hohe Fluktuation der Angestellten durch "Terror" der beiden Inhaber, ohne Teamspirit unter den immer wechselnden MA und den ansprechenden Charakter des Arbeitsfeldes (Sport + Reisen =Wow) würde sich wohl niemand mehr dort bewerben, hohe Arbeitsaufwände
Starre Arbeitszeiten, Umgang mit Angestellten, Gehalt und Perspektiven
Der am besten bewertete Faktor von Vietentours ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn über die Jahre eine Menge an Mitarbeitern entweder verheizt wurde oder selbständig das Unternehmen verlassen haben, ist der Zusammenhalt und die Identität erstaunlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vietentours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut mangelhaft. Faire Bezahlung ist bei VT ein Fremdwort.
Ein minimaler Arbeitslohn zu ungeheuren Arbeitsbedingungen und in keiner Weise entsprechend zu den Aufgaben und Verantwortungen des Mitarbeiters. Zusätzliche Benefits sind nicht zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind aussichtslos. Weiterbildung- und Fördermaßnahmen sind auch nicht vorhanden.
