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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
BarrierefreiDie Firma hat sich nach einer Umstrukturierungsfase in ein Innovatives Startup entwickelt mit vielen Entwicklungschancen und als Arbeitnehmer hat man die Chance sich aktive an der weiteren Entwicklung der Firma zu beteiligen.
Ich finde es sehr beeindruckend wie gut die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten klappt.
Kleines aber sehr feines Unternehmen, mit einer Start-Up Atmosphäre
Die freundschaftliche und familiäre Beziehung zu den Mitarbeitern.
Den Mitarbeitern zuhören und sie erst nehmen. Zuerst mal die Grundlagen in Ordnung bringen, statt immer nur größer und schneller und weiter kommen zu wollen, ohne Rücksicht auf Verluste.
Die Geschäftsführung sollte sich im Hintergrund halten und den Mitarbeitern vertrauen.
es wurde alles gesagt!
Der am besten bewertete Faktor von Vinergy Singen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeitgeber ist sehr familiär und sozial eingestellt, es wird sehr viel Rücksicht auf die Familiäre- und Individuelle-Situation genommen, Homeoffice nach Absprache jederzeit möglich, Zur Zielerreichung wird mit Quartalszielen und Wochenzielen gearbeitet.
Überstunden waren nicht zu vermeiden, da sonst die Arbeit nicht zu schaffen war. Man arbeitete einfach immer am Limit! Rücksicht auf Familie wurde genommen und konnte auch kurzfristig Termine wahrnehmen.
Es wird auf individuellen Situationen der Mitarbeiter eingegangen. Homeoffice kann auch kurzfristig angewendet werden.
Es wird Rücksicht auf die Lebensumstände der Arbeitnehmer gemommen, auch Homeoffice ist möglich.
Wir haben ziemlich flexible Arbeitszeiten und arbeiten nach Bedarf im Home Office. Auch private Termin sind gar kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vinergy Singen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Fluktuation im Unternehmen ist riesen groß. Wird aber von den Unternehmen nicht hinterfragt. Hier wird ganz viel Potential einfach vergeudet, auch ganz viel Geld, dass sicherlich gewinnbringender eingesetzt werden könnte. Wie heißt es so schön: "Man sollte den Ast auf dem man sitzt nicht absägen"
Hier bleibt kaum jemand lange. Zumindest nicht wenn man gut in seinem Job ist. Dafür dass die Geschäftsführer schon mehrere Jahre Erfahrung haben/ Firma leiten, ist es immer noch so, als würden Sie das zum ersten Mal machen und sich noch ausprobieren wollen.
Jeder Kollege der hier mal gearbeitet hat, fragt sich warum er/sie nicht schon viel früher gekündigt hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ist gut geregelt. Ich habe sie aber noch nicht genutzt. Für wen die klassische Karriereleiter wichtig ist, der ist hier nicht richtig. Dafür ist das Team zu klein. Sich durch neue Aufgaben und Projekte weiterzuentwickeln, das kann man hier definitv haben! ;-)
Es gibt gute Trainingsangebote
Weiterbildung werden aktive gefördert und unterstützt, auf persönliche Interessen und Wünsche der Angestellten wird Rücksicht genommen.
Auch wenn die Zeit manchmal etwas knapp ist, wird sich regelmäßig die Zeit für Schulungen genommen.
Jeder darf sich individuell weiterbilden.
Dieses Jahr ist sogar eine Auszubildende in der Firma für den Bereich Ecommerce.
