Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenKommunikation auf Augenhöhe, Verständnis und eine gute Vergütung als Grundlohn sowie eine super Vergütung der zusatzfunktionen.
Kleinere Firma mit familiären Ansetzen
Einfach alles. Klar läuft nicht immer alles perfekt, aber anders es kann über alles gesprochen werden. Wünsche werden gehört und Bedürfnisse nach besten Möglichkeiten erfüllt.
Das nur gelogen wird, man wird als älterer Mitarbeiter nicht ernst genommen. Mopping ist an der Tagesordnung und daran muss gearbeitet werden, damit die älteren Mitarbeiter angehört werden.
Kaum zu erreichende Vorgesetzte bei Problemen. Man muss alleine mit seinen Problemen umgehen
Ständiger Wechsel von Mitarbeitern, Arbeit wird nicht mehr geschätzt
Weiterbildungen wieder gemeinsam
Bleibt bitte so wie ihr seid
Hört den Angestellten bitte mehr zu
Bleibt so wie ihr seid!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vivo Intensivpflege ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeglicher Kontakt zur Geschäftsleitung ging den Bach runter, telefonisch kaum noch jemand zu erreichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung über Online Campus eine Erleichterung für die Mitarbeiter aufgrund der Zeiteinteilung
