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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
KinderbetreuungEs gibt wirklich viele Angebote für die Mitarbeiter. Vor allem für Eltern finde ich gut, dass wenn mal die Schule geschlossen ist, das Kind mitkommen kann. Es gibt einen Raum für solche Fälle. In dem Befinden sich Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder. Der Mitarbeiter wird weitestgehend unterstützt (bei Problemen, in der Weiterentwicklung, persönliche Karriereziele usw.)
Flexible Arbeitszeit in vorgegebenen Arbeits/Zeitrahmen
Gleichberechtigung aller Kolleg:innen
Karriere & Weiterentwicklung, Ziel & Meilensteingespräche, Fahrtkosten Zuschuss 20 € / monatlich
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice während Corona
Bezahlung, Arbeiten im Ausland nicht möglich, kein Firmenauto, Essenszulage, Hund nicht erlaubt, keine Kinderbetreuung, keinen Wlan Zugriff, Parkplätze sollten kostenfrei zur Nutzung gestellt werden
Gehalt; wenig Wert auf Mitarbeiter, Geburtstage interessieren wenig ausser man hat runden Geburtstag, Samstagsdienste; sehr alte Diensthandys, Kein Laptop
Da die Vls ein Logistikunternehmen ist, werden an den Tarifvertrag angelehnte Logistikgehälter gezahlt. Hier würde ich mir eine Änderung wünschen. Wir verdienen gut aber um auf lange Sicht hier bleiben zu wollen, müsste es nochmal etwas nach oben gehen.
Laptop anschaffen, keine verpflichtenden Spätdienste oder Samstagsdienste, höhere Gehälter, weniger Druck auf Produktivität durch Vergleich der Gruppe, Mehr Wert auf Mitarbeiter legen
- keine Samstagsarbeit mehr
- 24.12. und 31.12. soll frei für alle sein
Der am besten bewertete Faktor von VLS Versicherungslogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Altersstruktur ist durchmischt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VLS Versicherungslogistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Miserable Gehälter. Welcher Bildungsabschluss spielt dabei keine Rolle, alle selbe Gehalt. Ca. 13€/Std. Gehalt nicht verhandelbar.
Geld für Überstunden gibt es nicht. (Ausser es herrscht mal Mehrarbeit meist im Winter)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die eigene Entwicklung muss selbstverständlich eingefordert werden und wird dann entsprechend unterstützt und gefördert.
Der Wunsch nach Weiterbildung wird ernst genommen und unterstützt.
Man wird individuell wenig gefördert sondern muss selbst was dafür tun. Keine Unterstützung.
