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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDirekte Art, Feedbackkultur in den Anfängen, aber vorhanden. Freiraum beim Arbeiten, trotz anschließender Kontrolle. In der Sache meist klar und genau.
Termine nicht ersichtlich und meist sofort. Unternehmensrichtung nicht erkennbar/ Keine Infos zum aktuellen Stand.
Klare Ziele und Erwartungen kommunizieren. Feedback besser einholen und nutzen. Realistische Aussagen zur Firma und persönliche Weiterentwicklungen geben. Terminkalender für jeden. Termine pünktlich wahrnehmen. Mehr Präsenztage wagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voltking ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altgediente sind Teamleiter. Sonst keine Möglichkeiten.
