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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMan wird auf Termine mehrmals hingewiesen und fragen werden gut und schnell beantwortet.
Immer einen freundlichen Ansprechpartner an seiner Seite, der zeitnah antworten und weiter hilft.
Mir hat immer sehr gut gefallen, wie offen und freundlich die Arbeitsatmosphäre war. Zumindest unter den jüngeren Angestellten. Die Arbeitszeiten waren human und ich habe mich in dem sozialen Arbeitsumfeld sehr wohl gefühlt.
Man wird gut behandelt und hat immer einen Ansprechpartner
Wenig Unterstützungsmöglichkeiten.
Das Verhältnis zu älteren MitarbeiterInnen war eher angespannt. Ich hätte mir hier mehr Vertrauen in meine Arbeit und mehr Aufstiegschancen gewünscht.
Organisation zahlt sehr wenig, da gibt es andere Organisationen die mehr zahlen
Volunta sollte offener mit seinen Angeboten und Verpflichtungen werben.
Eigentlich keine. Das Finden einer Stelle für die jeweilige freiwillige Person vielleicht überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Volunta ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis zu diesem Zeitpunkt keinerlei diskriminierende Äußerungen erfahren oder mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele interessante Inhalte in verschiedenen Seminaren
