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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Kreis Steinfurt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Kreis Steinfurt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Das Gehalt ist wirklich in Ordnung, sowie Aufmerksamkeiten bspw. zu Weihnachten.
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Oft gute Verkehrsanbindung.
Viele Freiheiten bzgl. privater Angelegenheiten auf der Arbeit.
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- Gleitzeit
- freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern (auch zwischen Vorstand und Mitarbeiter)
- gute Chancen, sich auf höhere Stellen zu bewerben
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- dass dem Vorstand die Mitarbeiter und dessen Wohl sehr wichtig ist
- die offene Kommunikation
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Je nachdem, in welcher Filiale man arbeitet, bekommt man entweder einen Parkplatz direkt vor der Tür, muss sich einen in der Umgebung suchen, oder dafür bezahlen. Dies sollte vereinheitlicht werden.
Es sollte unterstützt werden, dass sich Arbeitnehmer auch außerhalb des Bankfachwirts weiterbilden wollen.
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Auf Teufel komm raus wird der Kunde versucht mehr oder weniger zufrieden gestellt zu werden. Allerdings dies auf Kosten der Mitarbeiter indem trotz korrektem Verhalten erwartet wird, dass es nicht so passiert um den Kunden glücklich zu machen.
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Noch nie so einen schlechten AG incl. Vorstand gehabt
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Bezahlung entspricht nicht dem geleisteten
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- häufige Fusionen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich für seine Mitarbeiter einsetzen und den Einsatz mal zu schätzen wissen.
Gleiche Aufgaben sollten gleich honoriert werden. Ob es nun ein Diensthandy oder die gleiche Tarifgruppe sind.
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Zuverlässigkeit, Einhalten von gesetzlichen Vorgaben, korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und kein „In-den-Rücken-fallen“!
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Zum gegebenen Wort stehen
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- Einheitliche Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten!
- Weniger Papieraufwand (mehr Digitalisierung)
- bessere Kommunikation
- Personalmangel (mehr Leute einstellen)
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Benefits ausbauen, Gehälter der Mehrarbeit anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Kreis Steinfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schleimen wird belohnt. Wer das nicht tut hat auch kaum eine Chance auf Unterstützung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Kreis Steinfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet VR-Bank Kreis Steinfurt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VR-Bank Kreis Steinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR-Bank Kreis Steinfurt als eher modern.
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