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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score24 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Westthüringen
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR Bank Westthüringen
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die modernen Arbeitsbedingungen und den Zusammenhalt unter Kollegen
Bewertung lesen
Termingerechte Gehaltszahlung, Altersteilzeit Programme, betriebliche Altersvorsorge
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- Tankgutscheine
- volle VL
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soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird nur als billige Arbeitskraft gesehen und macht ausschließlich nur den Schalter
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Die Höhe der Gehaltszahlungen und die fehlende Flexibilität in verschiedensten Bereichen.
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Image, Führungsstil, Kommunikation, Wertschätzung der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern, keine flexiblen Arbeitszeiten in der Verwaltung
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Gehaltsgefüge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Behandlung der Azubis, Azubis sinnvolle Arbeiten geben wo man was lernen kann und nicht nur billige arbeitskraft ist
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Mehr Investitionen und Vertrauen in die Mitarbeiter
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- marktgerechte Bezahlung
- mehr Weiterbildungen, vor allem wenn der MA es wünscht
- Quereinsteiger besser schulen
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- Mitarbeiter marktgerechter bezahlen
- alle Beteiligungen an Veranstaltungen, Schulungen, etc. vergüten (sei es nur Freizeitausgleich)
- Marketing-Komponente bei regionalen Engagements subtiler gestalten
- nicht alle Verbesserungswünsche mit der "wirtschaftlichen Situation" abschmettern
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verbesserte betriebliche Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Westthüringen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ehrlich, respektvoll und verständnisvoll
5
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Super kollegial
4
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Durchschnittlich, nichts Herausragendes.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Westthüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Marktgerechte Bezahlung. Wenn die Unternehmensführung hier nicht intelligent gegensteuert ist die Business Continuity in ernsthafter Gefahr.
1
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Unterirdische Bezahlung, nicht marktgerecht
1
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Für die Tätigkeit stark unterdurchschnittlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
3
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für alle Mitarbeiter möglich
4
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Beides leider nicht vorhanden.
1
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Kaum Weiterbildungen, wenn In-house
2
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Fortbildungen werden monetär kaum oder gar nicht honoriert und große Karrieresprünge waren damit ebenfalls kaum möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR Bank Westthüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank Westthüringen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden VR Bank Westthüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR Bank Westthüringen als eher traditionell.
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