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WASEL 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WASEL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WASEL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bin soweit meinen Job zurechnen.
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Verbindlichkeit, kurze Wege, lösungsorientiert, Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles.
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Verbesserungsvorschläge

Vieles vorallem Menschen sind keine Personalnummern.
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Kommunikation- und nicht nur negative
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Mehr wert auf die Mitarbeiter legen. Vorgesetzte auch hinterfragen. Der Fisch stinkt vom Kopf an.
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Gleitzeitmodelle anbieten, wo es möglich ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von WASEL ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Interessant wären sind die Aufgaben schon, nur eine Einarbeitung erfolgt nicht oder unzureichend. Es entsteht der Eindruck, die Kollegen befürchten, man könne besser sein als sie selbst...
3
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Sehr abwechslungsreiches Arbeiten.
5
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Jeder kann sich individuell entwickeln, wenn er/sie sich reinhängt und interessiert. Abschlüsse sind keine Hürde.
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WASEL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Macht man es nicht selber , wird nicht passieren
1
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Weiterbildung was ist das?
1
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Weiterbildung nur in Eigeninitiative in der Freizeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WASEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WASEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden WASEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WASEL als eher modern.
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