Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTägliche Semmel
Tankgutschein
Parkplätze
Fahrrad Leasing
Und vieles mehr....
Bike-Leasing
Kostenlose Semmeln
Teilweise Tankgutscheine
Flexibilität
Die interessanten und vielseitigen Aufgaben
Familienunternehmen
Flache Hierarchien
Zusammenhalt der Kollegen
Sehr technisches Umfeld
sehr viele Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt, darunter auch viele verdiente Führungskräfte. Alle guten Kollegen haben gekündigt. Nur mehr Dampfplauderer am Zug, aber keine Reaktion auf die Krise.
Transparenz
Manchmal hoher zeitlicher Druck in machen Bereichen
40 statt 35 Stunden die Woche
Wenn ich mir Führungspersonal zur Umstrukturierung hole, sollte ich auch denjenigen eine Chance geben.
Und nicht an dem alten festhalten.
Denn dies hat zu der Misere geführt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens darf gerne etwas transparenter sein.
Man sollte dem einzelnen Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Verantwortung übertragen
mehr Teilzeitstellen schaffen um Müttern mehr Chancen zu bieten
Der am besten bewertete Faktor von Weckerle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen, auch Abteilungsübergreifend sind spitze.
Man greift sich gegenseitig unter die Arme
Guter Zusammenhalt, sehr gutes Team
Kollegium ist einsame Spitze. Man hilft sich gegenseitig und versucht oft gemeinsam das unmögliche zu erreichen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig #teamwork
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weckerle ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider etwas angeschlagen auch auf Grund der extremen Situation zu Pandemiezeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird bei Bedarf gefördert und unterstütz.
Man wird ausreichend geschult
Interner Aufstieg möglich
Schulungen werden den Mitarbeitern weitestgehend bewilligt. Auch der Aufstieg innerhalb des Unternehmens wird gewillten und engagierten Mitarbeitern ermöglicht.
Weiterbildungen sind für jeden jederzeit machbar und willkommen
