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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kanzleigebäude, Ausstattung und Snacks.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation mit den Führungskräften und im Team.
Das Bewertungssystem.
Das Gehalt/ der Bonus.
Keine Mitarbeiterparkplätze.
Keine Wertschätzung.
Kein Homeoffice.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung und Verteilung der Fälle.
Mehr Steuerberater:innen einstellen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Welzer & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schöne Kanzleiräume und gute IT Ausstattung
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welzer & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Mitarbeitende wurde unterschiedlich behandelt. Manche hatten einen Tankgutschein, manche nicht. Gehalt wurde nie angepasst. Das jährliche Feedback Gespräch wurde sehr weit nach hinten verschoben. Keine Rückwirkende Anpassung des Gehalts. Feedback wurde schlechter ausgefüllt, um kein Bonus zu zahlen. (Faktoren wie neuer Einstieg, Fortbildungen, ertragsschwache Mandate wurden nicht mit einbezogen)
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine finanzielle Förderung für StB Examen.
1
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