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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
ParkplatzEinige Kollegen waren gute Menschen
Mehr Berufsethik, Menschenwürde und optimalerweise andere Führung. Betriebsform war damals KG, und die Kommanditen waren ausschliesslich die Famile der Führung.
Der am besten bewertete Faktor von WENDE Kälte-Klima-MSR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade die kurz vor der Rente stehenden Altgesellen verdienten gutes Geld, mussten weniger arbeiten (da alte Verträge) und hatten Narrenfreiheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WENDE Kälte-Klima-MSR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verdiente hier weniger als mittlerweile Mindestlohn ist (damals genau Mindestlohn). Habe die Arbeit nur angenommen, weil mir Optionen fehlten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde nichts angeboten, aber je höher man in der Betriebsordnung stand, desto bessere Chancen hatte man, wenn man sich unbedingt mal weiterbilden wollte.
