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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Lohnzahlung , Vergünstigung beim Essen und trinken .
Aufgrund der Wirtschaftslage und Haushaltskosten zu wenig Lohn , zu wenig Urlaub . Kaum Interesse an einzelnen Mitarbeiter .
Mit der Wirtschaft mit gehen und mehr Lohn zahlen , steigernd Jährlich .
Vernünftige Speisen und Getränke .
Mehr Urlaub anbieten so wie es andere Betriebe von Anfang an schon machen und nicht erst nach 20Jahren (30Tage Urlaub)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenzel Prager Bierstuben Gastronomie Betriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
13-14€ / Stunde + Trinkgeld , anfangs ok aber mittlerweile ist alles teurer geworden teilweise Lebensmittel die sich fast verdoppelt und der Lohn bleibt gleich . Da wird lieber Geld in andere Sachen investiert als in die eigenen Mitarbeiter damit sie ihr Lebensunterhalt finanzieren können .
