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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungLage, Zustand der Räumlichkeiten, Maschinenpark, kollegenklima.
abwechslungsreich, Zusammenhalt der Kollegen, Urlaubsgeld, Urlaubstage
Die Kollegen und die Arbeit. Der Maschinenpark ist ordentlich und wird regelmäßig ausgetauscht.
Die Arbeitskollegen halten zusammen
LOHN.
Umgang der GL mit dem Rest.
kein Zeitkonto
Das schlechte Betriebsklima der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern. Egal wie sehr man sich auch anstrengt, man kann es der Firma niemals Recht machen.
Das Arbeitsklima das von der Führung absichtlich schlecht gehalten wird. (Lachen ist verboten)
Ganz dringend die Erste und zweite Generation durch den Neuzugang ersetzen! Dann wird das ein Traumarbeitgeber.
Mitarbeiterführung muss drastisch verbessert werden. Ebenso die Wertschätzung der Mitarbeiter. Urlaubsplanung ist kein Hexenwerk und gibt Sicherheit. Mehr Transparenz und offenheit. Probleme müssen nicht nur erkannt sondern auch behoben werden. Somit müssen auch Entscheidungen getroffen werden womit man sich sehr schwer tut.
Die Mitarbeiter stärker einbinden.
Ein Lehrgang für Mitarbeiterführung für die Führungsriege.
Man muss vieles ändern damit die Leute auch gerne zur Arbeit gehen. Leider
Der am besten bewertete Faktor von Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie in jeder herablassenden Hierarchie super gut. Und das trotz des Gefühls das der Rüde des GL mehr wert ist als man selbst.
Die Arbeitskollegen sind Klasse. Wer Teamfähig und umgämglich ist wird hier eine eingeschweißte Truppe vorfinden.
Der einzige Grund warum man es überhaupt dort aushalten kann ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Null Chancen, es sei denn, man kauft Firmenanteile von 0,01 Prozent für 500.000€, dann wird man vielleicht Vorarbeiter, jedoch ohne Weisungs- und Handlungsbevollmächtigung.
Wird nicht gewünscht
Weiterbildungsmaßnahmen werden wenig durchgeführt. Und wenn dann nur die nötigsten Mitarbeiter.
Nur wenn es nicht anders möglich ist werden Leute zur Weiterbildung geschickt.
