Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSteht zu seinem Wort! Hilft und unterstützt auch bei nicht beruflichen Angelegenheiten.
Sehr sympathisch
-auf Mitarbeiter wird kein Wert gelegt egal wie gut sie arbeiten
-Verantwortung für funktionierende Abläufe und Anlernen wird von Führungskräften nicht übernommen
-deutliche Defizite der Führungskräfte
-Krankheiten werden zur Beurteilung wie gut du bist verwendet
-keine Übersicht über verfügbare Aushilfen bei Veranstaltungen, sodass man immer suchen muss und alles ein Chaos ist
Da fällt mir nichts ein.
Die sollen mal Urlaub machen! Tolle Chefin und toller Chef.
- mit Mitarbeiter wertschätzender umgehen, Dankbar sein und Dankbarkeit zeigen
- klare Regelungen mit den Firmenwagen finden entweder inkl. Privatnutzung und Dienstwagenvertrag (ohne Ausnahmen) oder ganz lassen (führt nur zur Unzufriedenheit untereinander)
-gehälter deutlich anpassen
Die beste Firma der Welt
Der am besten bewertete Faktor von Wiesmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unheimlich breites Aufgaben-Spektrum. Es ist immer spannend und sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiesmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
-weit unter üblich
- tatsächlich geleistete Sonntage / Feiertage werden nicht ausgeglichen
- Arbeitszeit, die infolge eines gesetzliche Feiertages ausfällt werden bei Lohnempfänger nicht Vergütet
-es gibt keine ausgleichstage (was der gesetzlich vorgeschrieben ist!)
kann immer mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Studium, fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Führerscheine (LKW, Anhänger, Stapler) werden selbstverständlich unterstützt.
- leider wird daran gespart
- dieses Unternehmen bildet zwar aus, aber betreut die azubis sehr schlecht und nicht ausbildungsspezifisch (wenn in dem 2.Standbein [Corona-Testzentren] personal fehlt, werden azubis dahin geschoben)
Bin Million geworden
