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Wiesmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiesmann
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wiesmann
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steht zu seinem Wort! Hilft und unterstützt auch bei nicht beruflichen Angelegenheiten.
Sehr sympathisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-auf Mitarbeiter wird kein Wert gelegt egal wie gut sie arbeiten
-Verantwortung für funktionierende Abläufe und Anlernen wird von Führungskräften nicht übernommen
-deutliche Defizite der Führungskräfte
-Krankheiten werden zur Beurteilung wie gut du bist verwendet
-keine Übersicht über verfügbare Aushilfen bei Veranstaltungen, sodass man immer suchen muss und alles ein Chaos ist
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Da fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die sollen mal Urlaub machen! Tolle Chefin und toller Chef.
- mit Mitarbeiter wertschätzender umgehen, Dankbar sein und Dankbarkeit zeigen
- klare Regelungen mit den Firmenwagen finden entweder inkl. Privatnutzung und Dienstwagenvertrag (ohne Ausnahmen) oder ganz lassen (führt nur zur Unzufriedenheit untereinander)
-gehälter deutlich anpassen
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Die beste Firma der Welt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Wiesmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unheimlich breites Aufgaben-Spektrum. Es ist immer spannend und sehr interessant.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiesmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


-weit unter üblich
- tatsächlich geleistete Sonntage / Feiertage werden nicht ausgeglichen
- Arbeitszeit, die infolge eines gesetzliche Feiertages ausfällt werden bei Lohnempfänger nicht Vergütet
-es gibt keine ausgleichstage (was der gesetzlich vorgeschrieben ist!)
1
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kann immer mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Studium, fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Führerscheine (LKW, Anhänger, Stapler) werden selbstverständlich unterstützt.
5
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- leider wird daran gespart
- dieses Unternehmen bildet zwar aus, aber betreut die azubis sehr schlecht und nicht ausbildungsspezifisch (wenn in dem 2.Standbein [Corona-Testzentren] personal fehlt, werden azubis dahin geschoben)
1
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Bin Million geworden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiesmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wiesmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wiesmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wiesmann als eher modern.
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