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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungEs gab Mitarbeiterrabatt von 30%
Gehalt, Arbeitszeit, Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Kunden, Ausstattung, Organisation
Ich habe selten so etwas schlechtes erlebt. Nach drei Monaten habe ich gekündigt. Es wird von einer neuen Mitarbeiterin erwartet das alles sofort gewusst wird. Einarbeitung gibt es nicht. Es wird schlecht bezahlt und dann darf man auch noch auf das mickrige Gehalt warten da überwiesen wird wann Zeit und Lust seitens des Chefs da ist. Zuschläge null, stattdessen darf man für nichts sonntags einspringen.
Der Schichtplan wurde erst Sonntags abends veröffentlicht. Die Geschäftsführung lässt ihre schlechte Laune permanent an ...
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Beukenberg e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei einigen Kollegen ist Teamwork da, bei anderen jedoch überhaupt nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Beukenberg e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst für den Einzelhandel wird schlecht bezahlt. Überstunden werden nicht bezahlt, Sonn- und Feiertagszuschläge bekommt man auch nicht.
Nachtarbeitszuschläge werden auch nicht bezahlt.
