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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
BarrierefreiPünktliche Bezahlung, Parkplätze, gute Dienstzeiten, kein Konzern, sondern persönlicher Kontakt zu den Chefs, Betriebsfeuern, Prämie und Versichetung!
Pünktliches Gehalt, die Arbeitszeiten, Parkplatz und vieles mehr
Freitags nur bis 12:15 Uhr arbeiten.
Da fällt mir nichts ein.
dass der Chef jeden mit Namen kennt, dass der Chef jeden grüßt und überhaupt nicht von oben herab ist, dass der Chef bei Problemen auch mit nach Lösungen sucht, dass flexibel gearbeitet werden darf, dass das Geld immer pünktlich am Konto ist, dass es Betriebsfeiern gibt, dass man auch kurzfristig frei bekommt und die Firma gut erreichbar ist....
Nichts! Für das teilweise störende Verhalten von Einzelpersonen kann der Arbeitgeber nichts.
Die Wandlung der Führung.
Nuchts, ich arbeite gern hier und kriege hier meinen Lohn!
teilweise Unordnung, zu wenig Klärung bei Problemen unter den Kollegen.
das Rauchverbot.
statt Onlinebewertungen anwaltlich anzufechten, kümmert euch lieber um die Ursachen dafür im Unternehmen.
Sich einmal Gedanken darüber machen, ob alles so richtig ist wie es zurzeit ist.
Eventuell die Absorachen zwischen den Abteilungen zu vereinfachen!
Mehr Platz schaffen, einiges wird zu klein und zu eng.
Eventuell Sozialräume erneuern.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm May ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Pluspunkt: pünktlichen Lohn! Mehr geht immer, aber bin zufrieden, da ich ohne Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem gibt es Urlaubsgeld, Anwesenheits- und Jahresprämie
Seit Beginn an pünktliche Bezshlung. Bin sehr dankbar dafür.
Der Branche angepasst und Lohn immer pünktlich und das ist ringsum nicht mehr üblich. Hier schon!
Zufrieden, immer pünktlichste Bezahlung und auch ein Prämiensystem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm May ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin aus meiner Sicht zu alt und möchte nichts mehr erreichen. Aber für die Jüngeren gibt es Möglichkeiten
Gibt es nicht.
Eher nicht.
begrenzt, da die Firma nicht riesengroß ist. Aber es gibt Möglichkeiten sich intern bei vielen unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln.
Aufgrund der Größe eingeschränkt
