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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungEs wird mit modernen Mitteln gearbeitet, die Programme und Systeme sind auf dem neuesten Stand.
ja eben dass man so viel lernt, ich war in noch keinem Unternehmen, wo man sich so viel Zeit für mich genommen hat und so geduldig war. Auch dass ich viele wichtige Dinge selbstständig bearbeiten dürft, war echt klasse.
fällt mir nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Bewerber Service Carolin Krohmer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwar Homeoffice aber so oft es geht wird ein persönliches Meeting anberaumt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewerber Service Carolin Krohmer ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da muss im Marketing noch einiges in Sachen Bekanntheitsgrad gemacht werden. Kommt bald, hieß es.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
brauchen wir nicht, wir sind noch Hauptberuflich tätig
