Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabattehier gibt es leider nichts positives zu berichten
Keine Angaben möglich
Da gibt's leider nix was ich an ihm gut finde
Bereichert sich auf Kosten der Mitarbeiter
Umgang mit dem Personal unterste Schublade
Keine Lohnzahlung wie vereinbart
Ein Blender...
Beleidigungen seines Personals unterste Schublade...
Mobbing vor seinen Kollegen
Alles, u.a. wird will versprochen, jedoch nix gehalten bzw.eingehalten. Den Umgang mit den Mitarbeitern zeugt manchmal von keiner guten Kinderstube
Er sollte mal das einhalten was einem versprochen wird vor dem einstellen eines neuen Jobs.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtshaus am Rosengarten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorsicht!!!!! Dieser Betrieb arbeitet mit der Applikation Pentacode als Zeiterfassung.
Diese Applikation wird so eingerichtet, dass der Arbeitgeber ein Master ist.
Man soll sich als Arbeitnehmer nochmals einloggen und sie speichern die Stunden extra.
Hier kann der Arbeitgeber sämtliche Überstunden löschen und selbst Arbeitszeiten zu diesen man sich eingeloggt hat bearbeiten!!!
Diese Applikation gehört verboten.
Es gibt einige Arbeitnehmer die hierdurch zu einigen Überstunden gezwungen wurden und vor allem, ihre Überstunden verloren haben.
Wir kennen alle die Gastro.
Die Arbeitszeiten ...
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Diskriminierung und falsche Verdächtigung für Kündigungen steht hier an erste Stelle um Mitarbeiter los zu werden
Eigentlich keinen Stern verdient
Unterste Schublade sehr beleidigend seiner Angestellten
Viel Versprochen, nix gehalten, kein Grillfest, Oktoberfestbesuch und keine Weihnachtsfeier. Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprochen, wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und gefördert
