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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungAnders als die anderen, Hilfsbereitschaft, Offenheit, direkte Kommunikation, Wertschätzung und und und…
Die Arbeit wird geschätzt und die Digitalisierung ist super
Ich finde alles in Ordnung. Alles ist top
Das Gesamtpaket. Aufstiegsmöglichkeiten, Lohn, Arbeitsklima im Team, die digitalen Systeme, kaum Papierkram.
Dass fie Führungskräfte offen und normal sind...man kann immer auf sie zugehen. Ich vertraue denen. HR und OPS sind doch sehr interessiert an den Mitarbeitern. Das freut mich.
Derzeit finde ich nichts schlecht!
Unfaire Kollegen, gibt es wenige aber es gibt die immer.
Lohnabrechnungen stimmen oft nicht; versprochene Dienstpläne für Zeitraum von 3 Monaten wird nicht umgesetzt - Dienstpläne für nächsten Monat kommen am letzten Arbeitstag des Monats; Versprochen wurden Kaffeemaschine + Kaffee + Getränke - nicht umgesetzt; bei Vorstellungsgesprächen wurde z.B. Stundenlohn 17€ gesagt - tatsächlich in den Abrechnungen nur 16,22€ berechnet; bei Start eines neuen Objektes entstanden chaotische Zustände: kaum ein Mitarbeiter hatte Dienstkleidung an seinem 1. Arbeitstag; extreme interne IT-Probleme; neue Mitarbeiter mussten zum Teil an ihrem Arbeitsort ohne Einweisung ...
Wir brauchen Englischkurse
Leider fast alles
Ich bin zufrieden. Workrate arbeitet fasst komplett digital was es einfacher macht zu arbeiten. Systeme sollten nur weiter so stark entwickelt werden um noch besser zu werden.
Austausch der führungsriege
manager einstellen die Ahnung vom sicherheitsdienst haben
Interessiert niemanden, da nicht Kritikfähig, dann ist man auf Geschäftsebene gleich beleidigt; Dinge die in Niederlanden "laufen" können nicht immer auch in Deutschland funktionieren - z.B. Arbeitsrecht etc.
Stellt mehr qualifizierte Kollegen an, die verstehen manchmal nicht was und warum wir etwas tun. Die vielen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Der am besten bewertete Faktor von workrate ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Teamwork wird groß geschrieben. Jeder ist gleich, selbst die Vorgesetzten vor Ort packen mit an.
So viele Nationalitäten...aber Workrate Management achtet auf Diversity und auf Gleichheit, unabhänhig von Alter Geschlecht Religion etc.
Auf der Arbeit gibt es keine Religion, Nationalität, Mann oder Frau, sondern nur Kollegen.
ja das klappt wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von workrate ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, teilweise ignoriert
professionelles Du, ist zeitgemäß, kommunikation zu Dienstlichen Angelegenheiten ist schrecklich, lässt auf sich warten und standart aissage ist: das weis ich nicht.
Was ist das????
Manchmal wäre einfach totschweigen besser.. tut sich eh nix.
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Weiterbildungen steht nichts im Weg, eher gewünscht.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
hahaha, ist ja keine zeit für sowas. Menachen werden ohne kompetenz befördert damit die stelle besetzt ist, gut für den einen, schlecht für die firma und die kompetenten kollegen
Ja, super E-learnings, HR unterstützt meist wenn jemand eine Fortbildung machen möchte, die dem Unternehmen etwas bringt und die Person entwickelt werden soll. Sind grosszügig.
Gutrer Witz, wann denn? man ist ja nur noch im dienst
