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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde alles in Ordnung. Alles ist top
Anders als die anderen, Hilfsbereitschaft, Offenheit, direkte Kommunikation, Wertschätzung und und und…
Die Arbeit wird geschätzt und die Digitalisierung ist super
Rasche Einführung
Das Gesamtpaket. Aufstiegsmöglichkeiten, Lohn, Arbeitsklima im Team, die digitalen Systeme, kaum Papierkram.
Die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Einschränkungen durch Behinderung bzw. mit Behinderung werden mit Füßen getreten. Besonders von vorgesetzten.
Schlechte kommunikaton
Derzeit finde ich nichts schlecht!
Unfaire Kollegen, gibt es wenige aber es gibt die immer.
Lohnabrechnungen stimmen oft nicht; versprochene Dienstpläne für Zeitraum von 3 Monaten wird nicht umgesetzt - Dienstpläne für nächsten Monat kommen am letzten Arbeitstag des Monats; Versprochen wurden Kaffeemaschine + Kaffee + Getränke - nicht umgesetzt; bei Vorstellungsgesprächen wurde z.B. Stundenlohn 17€ gesagt - tatsächlich in den Abrechnungen nur 16,22€ berechnet; bei Start eines neuen Objektes entstanden chaotische Zustände: kaum ein Mitarbeiter hatte Dienstkleidung an seinem 1. Arbeitstag; extreme interne IT-Probleme; neue Mitarbeiter mussten zum Teil an ihrem Arbeitsort ohne Einweisung ...
Betreuer der sich um Mitarbeiter mit Behinderung bzw. mit Handicap bemüht und hilft was die Rechten der Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben betrifft. Aber einen ehrlichen!
Ehrlichkeit ist nicht die Tagesordnung.
Kommunikativer werden
Präsenz zeigen
Ich bin zufrieden. Workrate arbeitet fasst komplett digital was es einfacher macht zu arbeiten. Systeme sollten nur weiter so stark entwickelt werden um noch besser zu werden.
Austausch der führungsriege
Stellt mehr qualifizierte Kollegen an, die verstehen manchmal nicht was und warum wir etwas tun. Die vielen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Der am besten bewertete Faktor von workrate ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Teamwork wird groß geschrieben. Jeder ist gleich, selbst die Vorgesetzten vor Ort packen mit an.
So viele Nationalitäten...aber Workrate Management achtet auf Diversity und auf Gleichheit, unabhänhig von Alter Geschlecht Religion etc.
Auf der Arbeit gibt es keine Religion, Nationalität, Mann oder Frau, sondern nur Kollegen.
ja das klappt wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von workrate ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
professionelles Du, ist zeitgemäß, kommunikation zu Dienstlichen Angelegenheiten ist schrecklich, lässt auf sich warten und standart aissage ist: das weis ich nicht.
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, teilweise ignoriert
Was ist das????
Wenn die Holländer auf Englisch mit Deutschen zusammenarbeiten müssen .. puh.
Chaos
Manchmal wäre einfach totschweigen besser.. tut sich eh nix.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Weiterbildungen steht nichts im Weg, eher gewünscht.
Man wird gefordert und gefördert, was ich sehr gut finde. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und mir wird kein Stein in den Weg gelegt.
regelmäßig bilde ich mich weiter
es gibt eine Online-Akademie die ich gerne nutze
Gutrer Witz, wann denn? man ist ja nur noch im dienst
