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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSchlechte Bezahlung generell, gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Mitarbeiter die ihren Job nicht richtig machen und dauernd krank feiern sind dem unter nehmen wichtiger als diejenigen die auch mal etwas mehr machen als sie vertraglich müssen und immer da sind.
Es gibt Kollegen die nur bestimmte Schichten in bestimmten Objekten bekommen weil man weiß, wenn man sie wo anders einteilt oder zu einer anderen Schicht dann machen sie krank. Also bekommen sie immer den Dienst den sie wollen während der Rest dann nehmen muss was übrig bleibt und ...
Vielleicht die Mitarbeiter mal Leistungsbezogen belohnen, ja es gibt Möglichkeiten !
Eine transparentere Kommunikation und auch eine bessere Erreichbarkeit von Führungspersonal wäre schon mal ein Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von WSD Sicherheit ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ansich in Ordnung.
