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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass der Mitarbeiter als Mensch gesehen wird und nicht nur als Arbeitstier!
nette Kollegen
Man kann über alles reden; in jeder Position hat man ein offenes Ohr für Probleme. Man kann Home-Office machen machen. Ein sehr schönes Portfolio an Projekten.
- Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Themen und Projekte
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienfreundliche Bedingungen
- Nettes Team und gutes, offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten möglich
- Flache Hirarchien
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlich, gutes Arbeitsklima, für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr
Die anderen Bewertungen ("chaotisch") kann ich verstehen und habe ich auch oft miterlebt, aber auch das macht ein wenig den Charme des Unternehmens aus (Hands-on).
keine guten Perspektiven, sehr chaotisch
Das Unternehmen genießt bei vielen Angestellten keinen guten Ruf. Standard-Angelegenheiten (Beförderung, Gehaltserhöhung, Bescheinigungen etc.) werden unseriös abgewickelt. Angestellte werden oft respektlos behandelt. Das Unternehmen ist daher nicht zu empfehlen.
An der Organisation kann man immer feilen.
Eventuell mehr Team-Building-Veranstaltungen
- Regelmäßigere Mitarbeitergespräche wären gut, um Unzufriedenheit oder Entwicklungsstörungen zu erkennen und die Motiviation zu fördern
Sozialer, offener und fairer Umgang mit Angestellten, Firmenevents für alle Angestellten, zuverlässige und transparente Kommunikation, Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Anfahrts- und Essenspauschale.
Der am besten bewertete Faktor von wunder media production ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen und eine sehr angenehme Chefetage
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist familiär. Die Firma trägt dazu wenig bei: Firmenfeiern etwa oft nur für selektiven Mitarbeiterkreis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wunder media production ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation schlecht und intransparent. Informationen werden nur sporadisch und selektiv weitergegeben. Nachfragen per E-Mail werden sporadisch oder gar nicht beantwortet. Nur wenige Firmentreffen im Jahr .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Karriere-Schritte sind zäh und langwierig. Kunden-Margen und Bewertungen entscheiden über Beförderung bzw. Gehaltserhöhung. Weiterbildung nur sehr selten für einen eingegrenzten Personenkreis.
