Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeitmöglichkeit , teils gutes Arbeitsklima unter Kollegen
Tolles Arbeitsklima und der Wille aller Beteiligten sich stets zu verbessern. Das Unternehmen befindet sich in einem großen Wandel, da viele veraltete Arbeitsweisen mit der neuen Geschäftsführung angefasst und modernisiert werden. Das fordert allen Beteiligten viel ab. Das tägliche Engagement, die Loyalität zum Unternehmen und die Bereitschaft zur Veränderung werden den Mitarbeitern hoch angerechnet. Es herrscht ein stets freundlicher und kollegialer Umgang.
Sehr Seriös Rübergekommen
Kurze Absprachen und Rückfragen bei vorgesetzten und Kollegen möglich.
Man kann sich breitgefächert weiterbilden/schulen lassen.
den respektvollen Umgang miteinander - auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und einzubringen.
Mitarbeitererfahrungen / Hinweise werden zu wenig genutzt und eingebunden
bissl was gibt es immer zu Verbessern... wäre auch schlimm wenn nicht.
einige Dinge werden ab und an unnötig kompliziert gemacht.
Ganz wenige Dinge. Die teilweise, leider notwendige, Bürokratie z.b.
Sehr sehr viele Punkte
Sehr viel Tratsch hinter dem Rücken. Nie direkte Ansprachen an die Mitarbeiter.
Kritiken von Mitarbeitern ernster nehmen ,praktische Erfahrungen sind wichtiger als Schreibtischentscheidungen , gemeinsame Zusammenkünfte ( Gespräche , Events ) wieder mehr
Den digitalen Wandel weiter voranbringen um noch bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen und die alt hergebrachten Prozesse und Abläufe zu vereinfachen.
den einzelnen Mitarbeiten einfach ein bisschen mehr zutrauen. Sie gezielt fördern und Anregen Eigene Ideen umzusetzen.
Das abteilungsweise Denken ein wenig auszulösen und ein wenig mehr als ganzes Team zu funktionieren.
Keine so weiter
Manchmal mehr an bewährten Dingen festhalten, nicht alles was neu ist glänzt auch auf den zweiten Blick.
Der am besten bewertete Faktor von WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen bietet sehr viele abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und wartet fast täglich mit neuen Herausforderungen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit seinem Wissen einzubringen und Dinge voranzutreiben. Viele Prozesse für ein zukunftsfähiges Unternehmen werden angeschoben und benötigen manpower.
Viele abwechslungsreiche Aufgabe mit Vorortterminen, welche einem aus dem Arbeitsalltag herausholen.
Immer wieder neue, spannende aber auch knifflige Aufgaben die den Mitarbeiter fordern.
mit Abstand das Interessanteste was ich bisher hatte, man kann was bewegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
hatte bisher nicht so den besten Ruf... wird aber zunehmend besser.... Stand heute ausgeglichen!
durch die stark veränderte Wahrnehmung der Mitarbeiter wird sich auch das Image nach außen bald verbessern, dieser Prozess wird regelmäßig von weiteren Befragungen begleitet werden
hat in den letzten Jahren etwas gelitten und muss verbessert werden
Kein Gutes Image, was aber gefördert wird, wenn Mieter probleme haben, werden diese weggeschoben, es gibt keinen wirklichen Service, Mieter können einem teilweise Leid tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier stehen jedem fast alle Möglichkeiten offen.
Es besteht ein aktives Weiterbildungsmanagement
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen aus den eigenen Reihen gegeben
Jeder kann meiner Meinung nach selbst die Richtung wählen bzw. wird mit einbezogen
Das Unternehmen gibt allen Mitarbeitern die Möglichkeit sich weiterzubilden.
