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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas man halt seinen Freien Wünsche hat sonst keinen Punkte
Lohn immer pünktlich da, aber jede Lohnabrechnung muss kontrolliert werden und sehr unübersichtlich.
Das Unternehmen nimmt am
Corporate-Benefits Programm teil.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Das ich wieder weg bin dort,
Auf die Nachteile wurde unter den einzelnen Punkten bereits eingegangen.
Verhalten von Arbeitgeber Vorgesetzten.
Die Schichtarbeit.
sind so viele. Arbeit Positionen der von Luft gegriffen sind. Sind selbe Führungskräfte der unter der Vor Firma fast zu Pleite gebracht haben.
das Kollegen sogar ohne Deutschkenntnissen übernommen werden, damit tun
Sie dem jenigen Kollegen auch nicht gut. ( leicht zu überfordern )
Gibt es keine, so eine schlechte Sicherheitsfirma hab ich noch nicht gesehen
Fachkräfte sind die Zukunft von morgen. Fangt damit an eure bereits vorhandenen Fachkräfte zu fördern und eure Lehrlinge zu unterstützen. Schon mal nachgedacht, weshalb alle Lehrlinge nach der Ausbildung das Unternehmen verlassen?
Die Leute besser und Respekt behandeln.
Firma schließen. Da solche Firmeninhaber und so eine Firma im Sicherheitsgewerbe nichts zu suchen hat. Eine Firma wo Absprachen nichts wert sind und Mitarbeiter absichtlich belogen werden, gehören nicht auf den Markt.
Struktur sollte an manchen Objekten überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von WWD ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Firma ist sehr groß und stark. Keiner fühlt sich vernachlässigt. Keiner wird ausgegrenzt. Alle halten Zusammen.
Je nachdem...
Lichte kümmert sich um alle, schweißt Sie zusammen. Weiter so!
Sehr gut! Jeder achtet auf den jeweils anderen.
Die Mannschaft hält zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWD ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht einmal bekannt…
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Diese Tatsache muss einfach aufgegriffen werden, es werden durchschnittlich min. 230h im Monat abverlangt, zumindest in dem Zentrum für welches ich tätig bin. Für einen Vater beispielsweise, ist solch eine Anzahl an Stunden nicht tragbar. Darüber hinaus wird man an seinen freien Tagen regelmäßig durch das Anrufen zum einspringen belästigt, wenn man nicht rangeht werden es mal schnell 5 verpasste Anrufe.
Hahahaha 6 Tage Nachtschicht 1 Tag Frei 6 Tagschichten 1 Tag Frei, dann wieder so von Vorne
Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Sicherheitsgewerbe in Ordnung.
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ahhaaaa, erzähl mal
Die Karrieremöglichkeiten scheinen überragend zu sein, schließlich ist es möglich von der einfachen Empfangsdame den direkten Schritt in die Einsatzleitung zu machen. Was private Beziehungen so alles ausmachen können.
Wurde angeboten aber an die Bedingung der Bindung ans Unternehmen geknüpft.
Bei Weiterbildung steht die Firma hinter einem, nutzt es dann aber nicht.
wird angeboten - wenn man die Leistung bringt.
