Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFührungskräfte selbst ausgebildet und mit den Kollegen fest verwurzelt
Es wird immer lösungsorientiert gearbeitet
der bau ist sehr abwechslungsreich und vielschichtig, man erlernt handwerkliches geschick und hat viele möglichkeiten für -fort - und weiterbildungen in unserem fachbereich
Mitarbeiter werden immer älter, kaum junges Personal
Digitalisierung
arbeitskräfte sind leider überall zu gebrauchen und unsere firma nimmt gerne sehr viele baustellen an und hat nicht genug leute für so viel
Baustellen digitalisieren, Bauleiter kommt immer noch mit Stift und Zettel auf die Baustelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xaver Schmid Bauunternehmen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vieles wird nicht weiter gegeben
