Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungUnternehmen scheint wirtschaftlich gut geführt zu sein, Aufträge sind da
Großer Parkplatz - Ladesäulen leider nicht für normale Angestellte
- pünktliche Lohnzahlung
- großer Parkplatz
Gutes Betriebsklima
Gesamtpaket was geboten wir
Keine stumpfen Hierarchien, sondern ein tolles Miteinander!!!
- Aufgabengebiete von leitenden Mitarbeitern nicht eindeutig definiert
- recht hohe Fluktuation guter produktiver Mitarbeiter, meist verschuldet durch ungerechte Vorgesetzte
Man fühlt sich oft allein gelassen und weiß oftmals nicht an wen man sich wenden kann, wenn man Fragen oder Verbesserungen hat.
Passt eigentlich alles
Da gibts wirklich nichts
geht so gleichmäßiger trott lohn nicht gerade üppig
Vielleicht sollte es "anonyme" Mitarbeiterbefragungen geben - woanders bereits Gang und Gäbe, es herrscht hirarchisch eine schlechte Struktur, es gibt Leute die alles an sich reißen und nichts fertig bringen
Von Kollegen hörte ich, dass hier Negativbewertungen gelöscht werden. Das finde ich persönlich unseriös und anmaßend.
Noch mehr in Forschung und Entwicklung investieren
Der am besten bewertete Faktor von YADOS ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normales Unternehmen in dem 80% der Leute null Identifikation hegen, man geht zum Geld verdienen hin - wie andere Leute woanders auch
keine Ahnung wie das Unternehmen wahrgenommen werden möchte
Europaweit bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YADOS ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist auf einem erschreckend niedrigem Level, gerade in so einer großen Firma sollte es offener zugehen
Es müsste öfter Mitarbeiterversammlungen geben oder Abteilungsübergreifende Meetings damit man auch mal mitbekommt was im Unternehmen so läuft
Immer offen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aktuell sehr gut, es wird demnächst viele neue Meister geben
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten - auch gibt es wirklich wenig interne Schulungen was ich Schade finde
auch da gibt´s möglichkeiten
Ausreichend , Englischunterrricht wird kostenlos angeboten
Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
