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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGrößtenteils wird auf die Belange aller Arbeitnehmer gut reagiert und Lösungen für alle Probleme gefunden.
Jeder hat die Möglichkeit,zu zeigen was man kann und dementsprechend auch administrative Positionen auf einem bestimmten Tätigkeitsgebiet übernehmen zu können.
Etliche notwendige Arbeitsschritte und Vorgänge im Hintergrund sind gänzlich unbekannt und führen zu schlechtem Zeitmanagement. Auch gesetzliche Vorgaben umzusetzen und auf dem neuesten Stand zu bleiben ist nicht die Aufgabe der Arbeitnehmer sondern die des Chefs.
Man sollte nicht voraussetzen,dass sich Arbeitnehmer im gleichen Bezug zum Unternehmen befinden wie der Chef. Wir sind nur Angestellte.
