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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEinzelbüro, sehr gutes Betriebsrestaurant, Kollegenzusammenhalt untereinander wirkt motivierend
Vorgesetztenverhalten ist schlecht. Misstrauen ist keine Basis. Fehlerkultur, was ist das? Freundlichkeit und Empathie fehlt weitgehend.
Insolvenzverfahren und wie mit den Mitarbeitenden umgegangen wird.
Wie wäre es mit einer schriftlichen Information. Fehlende Information führt dazu, dass einige Mitarbeitende die Klinik verlassen.
Führungskraft schulen, Führung wird keinem Menschen in die Wiege gelegt.
Führungskraft sollte das Potential der Mitarbeitenden im Interesse der Klinik erkennen und Aufgaben entsprechend dem Potential rechtzeitig delegieren. Das setzt jedoch Vertrauen voraus. Informationsfluss und Strategie ist zu wenig.
Fehlerkultur fehlt gänzlich. Das passt alles nicht zu einer Klinik für Akutmedizin Psychiatrie in der Sozialbranche.
