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Zerspanungstechnologie 
Poggengerd 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zerspanungstechnologie Poggengerd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zerspanungstechnologie Poggengerd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gute Betriebsklima. Die immer offenen Ohren der Chefs. Spontanität bei Urlaub. Flexibilität was familiäre Belange angeht.
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Zukunftsperspektive.
Ein hochmoderner Maschinenpark mit immer neuen Investitionen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was dort mit Jugendlichen/auszubildenden getan wird grenzt an eine Straftat und die Führungsetage ignoriert es.
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Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame teamevents.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zerspanungstechnologie Poggengerd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die alten Hasen sind genau so geschätzt wie alle anderen Mitarbeiter. Wer gefordert und gefördert werden möchte, dem wird es denke ich auch nicht verwehrt.
von denen kann ich nur dazu lernen
5
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Sehr Respektabler Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zerspanungstechnologie Poggengerd ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer nicht weitergebildet wird kann auch weiterhin schlecht bezahlt werden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zerspanungstechnologie Poggengerd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zerspanungstechnologie Poggengerd besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zerspanungstechnologie Poggengerd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zerspanungstechnologie Poggengerd als eher modern.
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