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Zink 
Technik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zink Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zink Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Parkplätze. Ironie aus.
Leider nicht viel zu finden
Keine Kontrolle durch Vorgesetzte
Keine totale Überwachung. Vieles auf Vertrauensbasis
Es ist eigentlich recht familiär. Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Man ist nicht irgendeine Nummer wie in Großkonzernen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personal Verschleiß
Bezahlung, Umgangston, Arbeitszeiten,
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Ich als Verkäufer musste oft mit in den Service. Schwere Geräte tragen. Dein Bezahlung ist schlecht. Reichlich Überstunden. Schlechter Umgangston aus der Chefetage.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
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Führungsseminar besuchen und das mehrmals.
Schlimmstes Arbeitsverhältnis das ich jemals hatte.... Viele Jahre schinden und schuften... Stunden über Stunden für nichts
Viel mehr transaprenz; Ehrlich gemeinte Gespräche mit Mitarbeitern. Die Mitarbeiter brauchen Motivation. Weniger auf Provisionen setzen und den Grundlohn hoch. Pausen besser regeln. Der Umgangston sollte stark verbessert werden. Das wurde immer schlimmer.
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Hier gibt es überall Baustellen. Ungerechte Verteilung der Arbeit. Überstunden. Schlechte Stimmung. Hinterhältige Kollegen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Zink Technik ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ganz toll ist, wer als Verkäufer/in angestellt wurde, darf auch schwere Waschmaschine und Herde etc. mit ausliefern. Weil Personalnotstand in der Auslieferung herrscht. Da kommt Freude auf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zink Technik ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorsicht, vor dem Angebot des Dutzen. Man versucht dadurch auf freundliche und psychologische Art und Weise den Mitarbeiter leichter die Hemmung zu nehmen mehr Tätigkeiten aufzubieten.
1
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Hier müsste sehr viel passieren. Chefetage und Angestellte sollten wesentlich besser kommunizieren. Ein ehrlicher und vertauter Umgang ist sehr wichtig.
1
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Ich sollte angelernt werde - schöner Wunschtraum.
Kommunikation Fehlanzeige. Komplett neues Computersystem für mich und Einweisung wurde verweigert.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Null, gleich 0,00
1
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Ja kommt natürlich auf die Position an in der man ist. Aber es wird etwas getan, dass man auf dem aktuellen Stand der Dinge bleibt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zink Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zink Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zink Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zink Technik als eher modern.
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