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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenDie Arbeit selbst und relativ flexible Arbeitszeiten/Arbeitseinteilung.
Datenschutz und andere rechtliche Vorgaben lernen und Mitarbeitern mehr Wertschätzung zukommen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von ZVG Vorpommern Mitte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alleine Zeitungen austragen eben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZVG Vorpommern Mitte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Förderung (in dem Bereich auch nicht nötig) und quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten. Seltene Ausnahmen wären eher zusätzliche Aufgaben bei tw. anderen Firmen (Koordination nachts oder Beliefern der Zusteller mit Zeitungen).
Man beginnt als befristeter Minijobber mit Vertretungen, hat dabei ein unregelmäßiges Einkommen zwischen 0 und 500€ im Monat und mit etwas "Glück" kündigt jemand oder fällt gesundheitlich dauerhaft aus, sodass man ein festes Gebiet bekommen kann, damit dann auch unbefristet und zu einem festen Gehalt eingestellt ist.
