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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenDass ich in meinem Alter, kurz vor der Pensionierung noch eine Anstellung gefunden habe. Ich denke gerne an die tolle Zeit zurück.
Lösungsorientiert, neue Ideen werden gerne diskutiert und wenn möglich, umgesetzt!!!
Lob und Anerkennung, Feedback, 4 Augengespräche
Bitte mehr Licht aufdrehen wenn die Sonne nicht scheint!
Ehrlichkeit, Konstruktivität. Das erste mal, dass ich ein Unternehmen gefunden habe, dass theoretische Leitfaden zur Unternehmensführung, so wie es eigentlich sein sollte, auch zu 100% umsetzt. Die Leitung ist wirklich vorbildhaft.
Es geht nicht um Ego, es geht nicht darum, Macht zu demonstrieren. Jeder Mitarbeiter wird versucht, zum Erfolg zu helfen. Mir taugt das. Wer sich gerne vor Arbeit versteckt und nicht sauber arbeiten will, wird hier allerdings nicht glücklich.
veraltetes Großraumbüro. Das im Prinzip die Inhaber_innen hauptsächlich auf das eigene „Geldbörserl“ schauen letztendlich.
Gar nichts!
Ich bin durch einen Mitarbeiter zum Unternehmen gekommen und habe ein sicheres, bestehendes Dienstverhältnis dafür aufgegeben.
Meine persönliche "Halbwertszeit" im Unternehmen war eher kurz...
Die Fluktuation an Personal im Bereich Telefonist / Vertrieb ist hoch
Auch nach Jahrzehnten NICHTS!!!
gar nichts!
Bitte dafür sorgen, dass öfter die Sonne scheint, denn sonst ist es im Büro nicht so gemütlich!
Bitte noch viele Jahre/Jahrzehnte so bleiben wie sie sind!!!
mehr Zusatzleistungen anbieten. faires Gehaltsmodell.
Sich bitte einmal gegen diese gemeinen Fake-Bewertungen zur Wehr setzen, denn wer das Unternehmen kennt, weiß, dass jeder froh sein kann, hier seine berufliche Heimat zu finden.
Ich habe durch Zufall heute die Bewertungen gesehen und deshalb muss ich meine Meinung hier kund tun. War eine tolle Zei bei abc markets. Weiterhin viel Erfolg!
Bessere Sessel. Mehr fällt mir nicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von abc markets B2B Communication Service ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Seit Jahrzehnten gelebte Praxis!!!
Absolut. Dieses Thema hat in dieser Firma nie existiert. Gleiche Entlohnung ob w/m, Beschäftigte sind von 20 bis über 70 Jahre alt.
Es kommt nicht darauf an, wer du bist. Am Ende zählt die Leistung.
Ob Mann oder Frau, alt oder jung, alteingesessen oder neu in der Firma - das spielt hier keinerlei Rolle.
Keine Unterschiede (auch nicht im Gehalt) zwischen Frauen und Männern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abc markets B2B Communication Service ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
eher schlecht, obwohl es das Unternehmen schon seit einigen Jahrzehnten gibt. Andere Unternehmen denken eher schlecht über das interne Tauschsystem welches Angeboten wird.
Vor allem durch Konkurrenz und Fakerezensionen beschmutzt. Und durch neue Mitarbeiter, die sich nicht an Leitfäden halten und nicht ehrlich sind. Die werden aber auch aussortiert.
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
es gibt regelmäßig Schulungen, letztendlich ist ein lernen eines Verkaufsleitfaden. Alles ist intern und es gibt keine Auszeichnungen und Prüfungszeugnisse welche man eventuell brauchen könnte.
Interne Schulungen und das wöchentlich!!
Talent werden erkannt und gefördert
Interne Schulungen!
Wöchentliche Schulungen, es wird mit jedem einzelnen Mitarbeiter individuell gearbeitet. Stärken und Schwächen werden gefördert.
