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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, Kommunikation auf Augenhöhe, „feel good management “, Möglichkeiten sich selber zu entfalten…usw uvm…
selbstständige Gestaltung der Aufgaben, guter Teamzusammenhalt, lockere Arbeitsatmosphäre, viele Mitarbeiterbenefits
Die vielfältigen Möglichkeiten sich zu entwickeln und die eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hier kann ich nichts zufügen. Für mich passt es einfach sehr gut!
flache Hierarchien führen dazu, dass die Zuständigkeit nicht immer geklärt ist
Es macht keinen Sinn hier Verbesserungsvorschläge einzubringen, das kann bei uns jeder wöchentlich im Teammeeting anbringen.
Der am besten bewertete Faktor von ADRESYS Adaptive Regelsysteme ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind alle stolz um bei Adresys arbeiten zu dürfen!
Mutterkonzern OMICRON ist sehr bekannt im Markt. ADRESYS versucht dem nachzuziehen. Leistungen für Mitarbieter sind identisch mit Mutterkonzern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles ist möglich.
Eigenes Weiterbildungsprogramm "Talents" mit vielen Kursen. Auch externe Weiterbildungen können unkompliziert gemacht werden.
