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Alstom 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score49 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alstom Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alstom Austria
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • KantineKantine
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ZA Vergütung immer möglich ,
Kantine ist preiswert
Vergütung und Gehaltserhöhung nicht vorhanden
Bewertung lesen
Work-Life-Ballance
Gute Home Office Möglichkeiten
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Zusammenarbeit mit Kollegen, interessante Aufträge, Homeoffice möglich
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Zuverlässiges Gehalt.........
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Kantine , Home-Office
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Produktionsmitarbeiter ist man nur eine Nummer im System. Man wird am wenigsten Wertgeschätzt, muss aber stetig Retten, was durch vorhergehende Abteilung an Zeit verloren wurde.
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Mißtrauen den Angestellten gegenüber
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Weite Anreise und Öffis brauchen ewig
MA förderung sollte erhöht werden
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Keine Karriere Möglichkeit seitens Führungskräften
Arbeitsumgebung und Methoden wirken veraltet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf MA hören und fördern
Und eventuell Gehaltsanopassungen geben.
Neuen haben genau soviel verdient oder höher als altgediente
Freundlicherer Umgang
Mehr Anerkennung
Fairere Fortbildungsmöglichkeiten
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Ich empfehle dem Konzern, seine Managementstrategie komplett zu ändern. Im Moment gibt es extrem viel Bürokratie auf allen Ebenen. Die Denkweise ist veraltet, man sieht und analysiert Probleme sehr eng, ohne das große Ganze zu betrachten.
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Wesentlich schlankere Organisation, kein Konzern - wenn der Bezug vom Management zum Kunden verlorengeht ist die Firma zu groß um kundenorientiert erfolgreich zu arbeiten
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Freunderlwirtschaft beseitigen, Arbeitsunwillige Arbeitskräfte entlassen, qualifizierte bzw. kompetente Arbeitskräfte anstellen, Leistungsorientierte Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Alstom Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


War das beste was ich bisher hatte (Vergleich zu anderen Arbeitgebern)
5
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War immer zu den meisten super
5
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Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist sehr gut. Geteiltes Leid ist halbes Leid
5
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Keine gute zu Samen Arbeit
3
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Mit den engen Kollegen ja, sonst auch öfters schlecht. Arbeit wird oft weggeschoben.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alstom Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenig Förderung , außer man wechselt Position
2
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Null Chance auf irgendwas.
1
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Durchschnittlich
3
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Wechseln ist die einzige Option
2
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Leute werden kleingehalten und kein Plan erstellt wie man Mitarbeiter fordern und fördern kann. Also keine Karrierenöglichkeiten - außer jemand landet im BurnOut oder wechselt die Firma.
Weiterbildung 0 vorhanden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alstom Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alstom Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Alstom Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alstom Austria als eher traditionell.
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