Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungDass er sehr zuvorkommend ist was freie Tage angeht. Stets bemüht den Arbeitern angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es fühlt sich wie eine Familie an.
dass ich mich einbringen kann und nicht nur als Mitarbeiter sondern als Person wahrgenommen werden, was nicht in jedem Unternehmen der Fall ist
Tolles Essen für die Mitarbeiter, gute Lage
jeder ist gleich
Die Hotels dürfen die mitarbeiter von hyatt billiger buchen, gutes personalessen, saubere kantine
Manchmal vergisst er auf Abmachungen oder bittet mich an am Vortag dich früher zu kommen. Passiert aber nicht oft!
Kommunikation, Arbeitszeiten, Hierarchie
Manche Personen fühlen sich
SehrGutes Mitarbeiteressen
Die Hotels sind Billiger für Hayatt Mitsrbeiter
Es sollte mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden. Auch auf Kommunikation und Organisation in Form von beispielsweise Briefings vor jedem Event, um sich besser auszukennen und dadurch einen professionelleren Eindruck zu hinterlassen.
Preise bisschen runter geben
wie in jedem Hotel ist Kommunikation zwischen so vielen Abteilungen immer etwas schwierig und hier muss man immer daran arbeiten
Ich bin seit 4 Jahren im Hyatt. Ich bin sehr stolz auf. Die Hyatt Philosophie mit unseren Werten und ich bin ein
SehrGutes Mitarbeiteressen
Der am besten bewertete Faktor von Andaz am belvedere ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann mich nicht beschweren… manche Räume könnten besser schalldicht sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andaz am belvedere ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamleiter geben bei persönlichen Treffen vor, nett zu sein, aber normalerweise verschwenden sie nicht einmal ihre Zeit, um Hallo zu sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr transparente Aufstiegsmöglichkeiten. Auch im Ausland.
Anstatt Tellerwäscher/Kellner/Reinigungskraft zu sein, können Sie auch ein teamleitender Tellerwäscher/Kellner/Reinigungskraft werden. Es ändert sich jedoch nichts, nur ein etwas höheres Gehalt und mehr Verantwortung. Das sind alle Ihre Möglichkeiten. Es gibt eine klare Hierarchie zwischen Menschen in Anzügen und allen anderen.
Sehr viel Möglichkeiten
