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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtArbeitszeiten, Kollegen, Geschäftsführung,generell die Idee des Unternehmebs
Arbeitszeiten, Schulungsmöglichkeiten und Arbeitsumfeld
die Vielseitigkeit
Flexibilität, Fairness, Vertrauen
Gleich in meiner Nähe.
Ich kann mir alle meine Dienst passend für meine Familie einteilen.
Verständnis wenn man mal Krank ist oder Kinder krank sind.
Leider keine Goodies wie in anderen Firmen, wie z.B. das Angebot eines "Firmenrads" (Bikeleasing über den Arbeitgeber).
Teilweise Kommunikation im Bereich der Chefetage
Das miteinander bei fasst allem
Kommunikation, auslaugend, …
möchte mich über meinen Arbeitgeber nicht negativ äußern.
mehr auf das Miteinander der Kollegen achten
Mehr Wertschätzung
Unterstützung bei umweltschonenden Reiseverhalten
Viel ist wirklich gut. Daher Verbesserungsvorschläge schwierig.
Mehr Personal anstellen
Der am besten bewertete Faktor von Assista ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit der Altersteilzeit, auf besondere Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es werden auch ältere Personen Neu eingestellt obwohl diese oft auf Grund der Dienstjahre mehr kosten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assista ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Sozialbereich gibts einfach einen ungeschriebenen "weil-mans-gern-tut-Abzug"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht so.
Aber auch Firmenintern immer wieder wichtige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch innerhalb der Firma.
